Barrie@work.
De oplossing voor jouw personeelsproblematiek in de horeca.
Barrie@work. De eenvoudigste en snelste manier om jouw diensten ingevuld te krijgen.
- Nooit meer openstaande diensten
- Ervaren horecamedewerkers direct inzetbaar
- Super simpel systeem d.m.v. de Barrie app
- Eenvoudig aan te sluiten op jouw administratie
Hoe het werkt?
Als opdrachtgever krijg je een eigen module, waarin je binnen enkele seconden een dienst kan plaatsen. Vanaf dat moment kunnen alle ingeschreven Barrie-medewerkers de dienst met één klik ‘pakken’. Jij krijgt dan een melding dat ‘Barrie’ of ‘Jannie’ zich aangemeld heeft en kun je hem of haar goedkeuren om jouw openstaande dienst te komen invullen. Zo snel werkt het.
Op het moment dat jouw Barrie-medewerker klaar is om te beginnen, start de dienst. De door jou geautoriseerde bedrijfsleider keurt het startmoment goed.
Na afloop van de dienst geeft de Barrie-medewerker aan dat de dienst er op zit en krijgt jouw bedrijfsleider een verzoek om dit goed te keuren. Hierbij kan de gewerkte tijd nog aangepast worden of bijvoorbeeld pauzes worden toegevoegd. Zijn alle gegevens correct? Dan wordt de dienst goedgekeurd en wordt het loon direct gestort. Zo eenvoudig werkt het.
Wie is Barrie@work?
Barrie@work is een initiatief van bevlogen horecamensen die jarenlange ervaring hebben opgedaan met de personeelsproblematiek binnen de horeca. Vanuit de wetenschap dat het vinden én binden van personeel binnen de horeca een lastige opgave is, hebben we Barrie opgezet. Barrie vormt dan ook de flexibele schil rond jouw eigen vaste kern aan medewerkers.
Bij de realisatie van onze dienstverlening en de techniek erachter, hebben we ons laten leiden door de praktijk van alledag in de horeca. Er is weinig tijd voor ingewikkelde procedures. De administratie moet zo makkelijk mogelijk.
De medewerkers moeten meteen mee kunnen draaien. En vanuit de optiek van de Barrie-medewerker: Een helder overzicht van beschikbare diensten. Een eenvoudig werkende app. Én de mogelijkheid om direct uitbetaald te krijgen na je dienst!
Géén concurrent.
Barrie@work is dus géén concurrent voor jouw medewerkers. Barrie-medewerkers zijn multi-inzetbaar door het aanbod van doorlopende horecatrainingen. Alle Barrie-medewerkers worden volgens de wettelijke regels en horeca CAO verloond inclusief vakantiegeld en vakantiedagen.
Barrie-medewerkers doen dit veelal erbij naast een andere baan. Barrie-medewerkers zijn dus ook geen uitzendkrachten, maar invalkrachten voor jou om openstaande diensten op te lossen. Barrie@work. De oplossing voor jouw personeelsproblematiek in de horeca!
Géén onderscheid.
Barrie@work gaat er gewoon vanuit, dat de dienst goed ingevuld moet worden. Wij maken dan ook géén onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, afkomst, religie of welk ander selectiecriterium dan ook. Competenties zijn voor ons het uitgangspunt. Iedere Barrie-medewerker spreekt in ieder geval goed Engels en bij voorkeur Nederlands. Daarnaast heeft iedere Barrie-medewerker tenminste een basistraining gevolgd op het gebied van gastvrijheid, bladlopen en barwerk. Uiteraard heeft iedere horecaondernemer eigen procedures en protocollen. Het is dus aan te raden een medewerker die nog niet eerder in uw horecaonderneming of uw festival gewerkt heeft, wegwijs te maken bij de eerste dienst.
Afspraak maken
Wil je meer weten over wat Barrie@work voor jouw situatie kan betekenen? Maak dan een afspraak met één van onze medewerkers of check de FAQ
Registreren
Fijn dat je je wilt aanmelden als opdrachtgever!
Laat je gegevens achter in het formulier en wij nemen z.s.m. contact met je op.
Heb je al een account?
"*" geeft vereiste velden aan
Veel gestelde vragen
Basismedewerker € 15 per uur ongeacht leeftijd. Een barista of cocktailshaker (na het behalen van het certificaat) € 15,60 per uur ongeacht leeftijd. Van andere functies zoals kok, souschef, bedrijfsleider kun je het tarief terugvinden als er een dienst is geopend in de Barrie app. De vermelde tarieven zijn inclusief verrekening van vakantiegeld en vakantiedagen.
Voor een Barrie-medewerker rekenen wij een opslagpercentage van ca. 64%. Dit is inclusief alle werkgeverslasten en administratieve kosten.
Je kunt kiezen. Wekelijks (op maandag) of direct nadat je dienst is afgerond. Als je voor directe betaling kiest, wordt er € 1,50 administratiekosten ingehouden, maar dan staat het bedrag ook direct op jouw rekening!
Minimaal een kwartier van te voren. Je uren gaan lopen, zodra je klaar bent om te starten met werken.
Dit staat vermeld bij de dienst. Normaal gesproken een nette spijkerbroek (zonder scheuren). Een shirt en andere bedrijfskleding wordt gewoonlijk in de locatie verstrekt.